أودل × الهيئة العامة للمنافسة
أودلأودلالهيئة العامة للمنافسةالهيئة العامة للمنافسة
علامة أودل
أودلالهيئة العامة للمنافسة

اجتماع مناقشةأوجه التعاون

استعراض خدمات رقمنة وأتمتة عمليات التقاضي
في الهيئة العامة للمنافسة

أجندة الاجتماع

من إدارة القضايا إلى بناء المعرفة القانونية المؤسسية

01

عن أودل

الشريك الأمثل: نمكّن الابتكار بحلول موثوقة وتنفيذ متكامل من الفكرة حتى التشغيل

1.1 · انطلاقة أودل

منذ 2018 نساعد الجهات على بلوغ الكفاءة والفاعلية

2018

كانت الفرصة واضحة: أن نقرّب إدارة العمليات من الكفاءة التشغيلية، وأن نقرّب تجربة العملاء من السلوك الفعلي للمستفيدين. ومنذ ذلك الحين خدمت أودل جهات ومنظمات في السوق السعودي، وبنت منهجياتها وأنظمتها وأدواتها الخاصة

نبتكر معًا

سعيًا للوصول إلى الكفاءة والفاعلية

نوظّف التقنية

لتحقيق الكفاءة والفاعلية

نفعّل النماذج التشغيلية

لتطبيق الكفاءة والفاعلية

1.2 · حلول أودل

من الاستشارة إلى الدعم التقني وإدارة التشغيل

01+التفاصيل

حلول استشارية

نمكّن شركاءنا من العمل بكفاءة وفاعلية أكبر، بدراسات استشارية تلبّي احتياجهم الحالي وتستثمر فرص التحسين

  • تحوّل الأعمال
  • التحوّل المؤسسي
02+التفاصيل

حلول رقمية

حلول رقمية متنوعة تحسّن تجربة العملاء وترفع كفاءة العمليات، وتستثمر القدرات الرقمية والتقنيات الحديثة

  • المنصات الرقمية
  • البيانات والذكاء الاصطناعي
03+التفاصيل

حلول تشغيلية

نشغّل الوظائف الإدارية الداعمة ونقدّم الخدمات المسندة بالإنابة عن شركائنا، وفق أعلى معايير الجودة

  • التشغيل الميداني
  • تشغيل الوظائف
  • استقطاب الكفاءات

شريك واحد ضمن رحلة التحسين

1.3 · قصص النجاح

نفخر في أودل بالمساهمة في مشاريع تحولية على مستوى القطاع الحكومي

وتضمنت قصص النجاح حزمة من المشاريع النوعية ذات الأثر القطاعي والمؤسسي لشركائنا من الجهات الحكومية

الحلول المقدمةاستشارياستشاريرقميرقميتشغيليتشغيلي
التحوّل القطاعي

عملنا على مبادرات شاملة تقود تحوّلًا متكاملًا في أعمال القطاع بالكامل؛ من حوكمة الأعمال ونقل الاختصاصات، إلى إعادة تصميم رحلات وتجارب المستفيدين وتحسين نماذج العمل والتشغيل مع إشراك القطاع الخاص، وصولًا إلى رقمنة الأعمال ودعم التشغيل وقياس الأثر لضمان نتائج مستدامة

التحوّل المؤسسي

عملنا على برامج ومشاريع مؤسسية تُسهم في إحداث تحوّل ملموس في أداء الجهات الحكومية، من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتأسيس الوظائف المؤسسية، ورفع مستوى التميّز، وتطوير السياسات والإجراءات ومؤشرات قياس الأداء، إلى جانب رفع رقمنة أعمال الجهة وتقديم الدعم لأعمال التشغيل

01
01

قطاع السياحة الساحلية

استشاريرقميتشغيلي

برنامج تحولي شامل لقطاع السياحة الساحلية في المملكة، جاء على شكل حزمة من المشاريع التحولية المترابطة التي استهدفت إعادة تصميم التجربة السياحية الساحلية بكافة مكوّناتها

02
02

قطاع البنية التحتية

استشاريرقميتشغيلي

برنامج تحولي شامل لقطاع البنية التحتية في منطقة الرياض عبر تطوير منظومة مشاريع البنية التحتية

03
03

قطاع الصحة

استشاريرقميتشغيلي

برنامج تحولي على مستوى المنظومة الصحية يتكوّن من عدة مشاريع تحولية تُعنى بتأسيس حوكمة الخدمات وبناء منظومة موحّدة تتمحور حول المستفيد

04
04

قطاع سياحة اليخوت

استشاريرقميتشغيلي

برنامج تحولي شامل لقطاع اليخوت السياحية عبر حزمة مشاريع مترابطة أعادت تشكيل التجربة السياحية من منظور "المستفيد" ومنظور "المنظومة"

05
05وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

استشاريرقمي

برنامج تحولي شامل لمنظومة الخدمات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ارتكز على بناء نموذج متكامل لإدارة خدمات ومنتجات الوزارة عبر دورة حياة واضحة

06
06الديوان العام للمحاسبة

الديوان العام للمحاسبة

استشاريرقميتشغيلي

برنامج تحولي متكامل لتأسيس منظومة التميّز المؤسسي لدى الديوان العام للمحاسبة

07
07الهيئة العامة للأوقاف

الهيئة العامة للأوقاف

استشاريرقمي

برنامج تحولي شامل لمنظومة عمل الهيئة العامة للأوقاف عبر حزمة مشاريع مترابطة تستهدف رفع نضج الأداء المؤسسي وتحسين تجربة المستفيد وتعزيز كفاءة التشغيل

08
08بنك التنمية الاجتماعية

بنك التنمية الاجتماعية

استشاريرقمي

برنامج تحولي مؤسسي شامل لدى بنك التنمية الاجتماعية عبر حزمة مشاريع مترابطة هدفت إلى رفع نضج الحوكمة الإجرائية وتعزيز التميّز المؤسسي

1.4 · العملاء والشركاء

نقدّم في أودل حلولًا متكاملة للجهات والمنظمات، نجمع فيها بين الاستشارة والتنفيذ لبناء نماذج تشغيل أكثر كفاءة وتحقيق أثر مؤسسي مستدام

نعتز بشراكاتنا مع جهات أسهمنا في تطوير أعمالها ومبادراتها

وزارة العدل
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الصحة
وزارة السياحة
الديوان العام للمحاسبة
هيئة الخبراء بمجلس الوزراء
هيئة المدن والمناطق الاقتصادية الخاصة
الهيئة العامة للعقار
الهيئة العامة للنقل
الهيئة السعودية للبحر الأحمر
الهيئة العامة للموانئ
الهيئة العامة للأوقاف
المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي
مركز مشاريع البنية التحتية بمنطقة الرياض
البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية
صندوق الاستثمارات العامة
بنك التنمية الاجتماعية
علم
تحكم
وغيرها الكثيرمن الجهات الوطنية

الشركاء
التقنيون

Microsoft
OpenAI
IBM
ARIS
Bizzdesign
Claude

أجندة الاجتماع · أين نحن

من إدارة القضايا إلى بناء المعرفة القانونية المؤسسية

02

حول تجاربنا السابقة في المشاريع التحوّلية
لمنظومة إدارة التقاضي

عملنا في أودل على تغطية كافة مراحل سلسلة القيمة لمنظومة إدارة التقاضي، وذلك من خلال تفعيل كافة الحلول التي نقدّمها، بما أسهم في تحقيق العديد من قصص النجاح

2.1 · سلسلة القيمة

من تقييم الواقع إلى أتمتة العمليات في ثلاث مراحل

سلسلة القيمة لتجاربنا السابقة في المشاريع التحوّلية لمنظومة إدارة التقاضي: مراحل متسلسلة، تحت كل منها مجالات الدعم

دلالة العلاماتاستشارياستشاريتشغيليتشغيليتقنيتقني
01
01المرحلة الأولى

تقييم الواقع الحالي وتأطير الأعمال

تمحورت مهام وأنشطة مرحلة تقييم الواقع الحالي وتأطير الأعمال حول تكوين المفاهيم المرتبطة بإدارة التقاضي، ورصد التحديات والفجوات الرئيسية، وإرساء الركائز الأساسية لانطلاق الأعمال، وتحديد التطلعات المستقبلية

مجالات الدعم · 6 أنشطة

استشارياستشاري5تقنيتقني1
02
02المرحلة الثانية

مأسسة وتطوير أعمال منظومة إدارة التقاضي

تمحورت مهام وأنشطة مرحلة الضبط والمأسسة حول تعريف الأطر والمنهجيات وتصميمها، وبناء الأدوات الداعمة لمعالجة الفجوات المرصودة وضبط أعمال منظومة التقاضي

مجالات الدعم · 7 أنشطة

استشارياستشاري7
03
03المرحلة الثالثة

تفعيل الأعمال وأتمتة العمليات

تمحورت مهام وأنشطة مرحلة دعم تفعيل الأعمال وأتمتتها والمتابعة المستمرة لها حول تنفيذ الأعمال المُناطة بمنظومة التقاضي وفق الأطر والمنهجيات والنماذج المستحدثة، وتطوير الحلول والممكنات التقنية الداعمة لتعزيز كفاءة العمليات التشغيلية

مجالات الدعم · 7 أنشطة

تشغيليتشغيلي6تقنيتقني1

وقد أسهمت أودل بمختلف الحلول التي تقدّمها في تنفيذ كافة الأعمال المرتبطة بهذه المراحل والأنشطة المرتبطة بها

استشارياستشاريتشغيليتشغيليتقنيتقني

2.2 · أبرز الإنجازات والمكتسبات المحقّقة

أسهمت الأنشطة المنفّذة في تعزيز نسبة كسب الأحكام القضائية

تطوّر نسبة كسب الأحكام القضائية في إحدى تجاربنا في المشاريع التحوّلية لمنظومة إدارة التقاضي ضمن إحدى الجهات

خط الأساس · نهاية 202518%نسبة كسب الأحكام القضائية قبل تفعيل الأعمال
المُحقّق · أكتوبر 202673%أعلى نسبة كسب في الفترة
نسبة النمو في الكسب+306%بزيادة +55 نقطة مئوية خلال عشرة أشهر
نسبة كسب الأحكام القضائيةشهريًا · 2026
0%25%50%75% نهاية 2025ينايرفبرايرمارسأبريلمايويونيويوليوأغسطسسبتمبرأكتوبر 18%23%37%45%59%62%64%65%65%72%73%
نهاية 2025ينايرفبرايرمارسأبريلمايويونيويوليوأغسطسسبتمبرأكتوبر
18%23%37%45%59%62%64%65%65%72%73%

أجندة الاجتماع · أين نحن

من إدارة القضايا إلى بناء المعرفة القانونية المؤسسية

03

منتج لؤي

منصة ذكية لإدارة التقاضي الإداري للجهات الحكومية

3.1 · تحديات منظومة التقاضي

بين جودة الدفاع والإشراف والمتابعة… هناك فرصةٌ لمعرفةٍ يمكن أن تغيّر نتيجة القضية التالية

استلام القضيةنتيجة القضية

تفاوت جودة المذكرات بين المحامين

جودة متذبذبة

غياب إطار واضح لضمان الجودة

جودة متذبذبة

عدم قياس قوة الدفوع أو اكتمال المذكرة

فجوة معلوماتية

صعوبة معرفة نقاط قوة وضعف كل محامٍ

فجوة معلوماتية

عدم فهم سلوك الدوائر القضائية وأنماط أحكامها

فجوة معلوماتية

تكرار أسباب الخسارة دون تحويلها إلى معرفة

خطر خسارة

متابعة القضايا من مصادر متعددة

وقت مهدور

إسناد القضايا يدويًا

وقت مهدور

استهلاك وقت كبير في جمع بيانات القضية

وقت مهدور

تشتت اللوائح والمستندات والمرفقات

فجوة معلوماتية

صعوبة الحصول على مؤشرات لحظية

فجوة معلوماتية

عدم وضوح أسباب الخسائر المتكررة

خطر خسارة

3.2 · الحل المقترح

لؤي… طبقة ذكاءٍ لدعم اتخاذ القرار

أداة تقنية من ثلاث طبقات: كيف يُدار العمل، وما يعمل في العمق، وما الذي تراه

هيكل الأعمال

ثماني قدرات تشغيلية تدور حول قضاياكم

مذكرات الدفاع

صياغة المذكرات القانونية بناءً على سياق القضية والتعليمات المُدخلة، مع قوالب موحّدة تضمن اتساق الجودة

عرض من المنصة

لؤي

3.2 · الحل المقترح

البنية الرقمية

من البيانات الخام إلى مخرجات قانونية ذكية ومحكومة

المصادر

المخرجات

منصة معين
الأنظمة الداخلية
المستندات واللوائح والأحكام

سحب البيانات وتغذية المنصة بكافة بيانات الأحكام والقضايا ومرفقاتها

لؤي

المعالجة والذكاء

حوكمة: صلاحيات · فصل بيانات · سجل عمليات · مراجعة بشرية

مذكرات
إجابات
تحليلات
تنبيهات
لوحات بيانات

3.2 · الحل المقترح

المميزات

واجهات يومية عملية، مع ذكاءٍ يظهر حيث يصنع فرقًا

01
ذكاء اصطناعي

مساعد الصياغة الذكي

صياغة المذكرات القانونية من سياق القضية — لؤي يكتبها تلقائيًا، ويترك للمحامي المراجعة والاعتماد

02
ذكاء اصطناعي

المساعد القانوني الذكي

طرح أسئلة مباشرة حول أي دعوى والحصول على إجابات مستندة إلى محتواها: الوقائع، الأسباب، والحكم

ما أسباب الحكم في هذه الدعوى؟

تحليل محتوى القضية

03

لوحة البيانات

نظرة أسبوعية شاملة على الدعاوى والمهام مع ملخصات الأحكام والمؤشرات الحيّة

04

قاعدة بيانات القضايا

بحث وتصفية متقدمة للوصول الفوري لأي دعوى بحسب رقمها أو المحكمة أو القاضي

سجل موحّد
#150009#150016#150023#150041#150077#150102
05

صفحة الدعوى التفصيلية

جمع عناصر الدعوى في شاشة واحدة: الأطراف، المسار، ملخص الحكم، والوثائق

الأطرافالمسارملخص الحكمالوثائق
06

الإسناد الذكي

ذكاء اصطناعي

توصية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاختيار المحامي الأنسب بناءً على الخبرة والسجل القضائي

#150009#150016#150023AI
07

النماذج القانونية

مكتبة موحّدة تضم نماذج الرد والدفاع والمراسلات وصحف الاعتراض والأحكام السابقة

مراسلةمذكرة دفاعصحيفة اعتراضنموذج ردأحكام سابقةمبادئ قضائيةمراسلةمذكرة دفاعصحيفة اعتراضنموذج ردأحكام سابقةمبادئ قضائية
08
ذكاء اصطناعي

الاستعلام التحليلي المخصص

أسئلة تحليلية باللغة العربية والحصول على ملخصات وجداول منظّمة

ما أعلى 5 محاكم تحكم ضد الجهة؟

  1. 1المحكمة الإدارية الرقمية الثانية والعشرون— 34 حكمًا
  2. 2المحكمة الإدارية الرقمية السابعة— 28 حكمًا
  3. 3المحكمة الإدارية الرقمية الخامسة عشرة— 21 حكمًا
  4. 4المحكمة الإدارية الرقمية التاسعة والثلاثون— 17 حكمًا
  5. 5المحكمة الإدارية الرقمية الحادية عشرة— 12 حكمًا

/8اضغط لعرض الميزة التالية

3.3 · القيمة والأثر

القضية التي تُغلق دون استخلاص المعرفة منها، قد تعود بصورة أخرى

لؤي يحوّل التقاضي من نشاط تفاعلي يعالج القضية بعد وقوعها، إلى قدرة مؤسسية تتعلم من كل قضية

ذاكرة قانونية مؤسسية

كل قضية تُضاف إلى رصيد الجهة المعرفي، ولا تغادر مع من عمل عليها

دفاع أكثر اتساقًا

مستوى واحد من الجودة في كل مذكرة، مهما اختلف كاتبها

إدارة أكثر وضوحًا

رؤية لحظية لكل قضية: أين وصلت، ومن يتولاها، وما درجة خطورتها

قرارات مبنية على بيانات

من الانطباع إلى الدليل… أرقام الجهة نفسها تقود قرارها

3.3 · الأثر على أداء التقاضي

نسبة فوز أعلى، وقت أقل، تكلفة أقل

لؤي يمكّن فريق التقاضي من بناء دفاع أقوى وتسريع معالجة القضايا

رفع نسبة الفوز بالقضايا

دفاع يستفيد من الأحكام السابقة، ومذكرات أكثر اكتمالًا، والتزام بالمواعيد

توفير في تكاليف معالجة القضايا

أتمتة الأعمال المتكررة وتوجيه جهد المحامين إلى القضايا الأعلى أولوية

قبل لؤي

بحث يدوي بين الملفات والمراسلات ومصادر البيانات المتفرقة

مع لؤي

ملف موحّد يجمع بيانات القضية ومستنداتها ويسهّل استرجاعها

قبل لؤي

توزيع يدوي يتطلب مراجعة اختصاصات المحامين والتنسيق معهم

مع لؤي

إسناد آلي أو يدوي بحسب ملاءمة المحامي للقضية، مع إشعار بالتكليف

قبل لؤي

قراءة المستندات وجمع الوقائع والمراجع وصياغة المذكرة من البداية

مع لؤي

استخراج الوقائع والمراجع وإعداد مسودة جاهزة لمراجعة المحامي واعتماده

قبل لؤي

متابعة يدوية للاستعلام عن نتيجة الجلسة وتحديث سجل القضية

مع لؤي

رصد نتيجة الجلسة وتحديث ملف القضية عند توافرها في المصدر

بُني لؤي على خبرة أودل في إدارة منظومة تقاضٍ لدى جهة حكومية

3.4 · تجربة المنصة

حان وقت تجربة لؤي

استعراض المنصة عمليًا والتعرف على رحلة القضية،بدءًا من استلامها وحتى إعداد مذكرة الدفاع ومتابعة النتائج

الانتقال إلى منصة لؤي
لؤي LAWai
إدارة القضايا صياغة المذكرات التحليلات القانونية

شاهدوا كيف تتحول مستندات القضية إلى رحلة قانونية مترابطة داخل منصة واحدة

3.5 · الخطوات القادمة

بيئتكم التجريبية جاهزة… والخطوة القادمة تفعيل فريقكم

تم تجهيز بيئة تجريبية متكاملة تحتوي على قضايا ومستندات افتراضية، تتيح لفريقكم تجربة قدرات لؤي عمليًا لمدة تتراوح بين أسبوعين وشهر، وتحديد مدى ملاءمة المنصة واحتياجات التخصيص قبل التفعيل الفعلي

المطلوب من الجهة:

  • عدد المستخدمين
  • الاسم الكامل لكل مستخدم
  • البريد الإلكتروني
  • الصلاحية المطلوبة: مدير النظام أو محامٍ
  • تحديد مسؤول التواصل أثناء فترة التجربة
المستخدمالبريد الإلكترونيالصلاحية
[الاسم][البريد]مدير النظام
[الاسم][البريد]محامٍ

المخرج: حسابات مفعلة وجاهزة للدخول إلى البيئة التجريبية

  • شرح واجهات المنصة
  • توضيح صلاحيات كل مستخدم
  • تجربة استلام القضية وإسنادها
  • رفع المستندات وتحليلها
  • تجربة إعداد مذكرة الدفاع
  • توضيح آلية رفع الملاحظات وطلبات الدعم

المخرج: فريق مهيأ لاستخدام المنصة وتجربة خصائصها بشكل مستقل

المدة: أسبوعان إلى شهر
  • تجربة القضايا والمستندات المعدة مسبقًا
  • إعداد مذكرات الدفاع
  • تجربة الإسناد والمتابعة
  • استعراض التحليلات ولوحات البيانات
  • اختبار المساعد القانوني والمكونات الذكية
  • دعم مباشر أثناء فترة التجربة

المخرج: فهم عملي لقدرات المنصة ومدى ارتباطها بأعمال إدارة التقاضي في الجهة

  • جمع ملاحظات المستخدمين
  • تحديد الخصائص الأكثر قيمة
  • حصر النماذج والكليشات الخاصة بالجهة
  • تحديد التعديلات المطلوبة على سير العمل والصلاحيات
  • حصر احتياجات التكامل مع معين والأنظمة الداخلية
  • تحديد نموذج الاستضافة المناسب
  • إعداد نطاق التخصيص والتفعيل المقترح

المخرج: تصور واضح للنسخة المناسبة للجهة ومتطلبات الانتقال إلى التشغيل الفعلي

النتيجة بعد التجربة

رؤية واضحة حول ملاءمة لؤي، والخصائص المطلوبة، ونطاق التخصيص والتفعيل الأنسب للجهة

التجربة مجانية بالكامل، بقضايا افتراضية، ودون أي التزام تعاقدي

أودلالهيئة العامة للمنافسة

شكرًا لكم

ODEL.sa[email protected]ODEL_sa